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Derecho laboral

Ofrecemos servicios de auditoría en materia laboral que permita evitar contingencias laborales con sus trabajadores o ante las autoridades administrativas de trabajo.


• Redacción de documentos relacionadas a: pago de beneficios sociales, contratos o convenios laborales, modalidades formativas laborales, remuneraciones y condiciones de pago, descansos remunerados, licencias o permisos, beneficios laborales, etc.
• Nuestros servicios también comprenden el patrocinio y seguimiento de procesos judiciales o procedimientos administrativos iniciados por la SUNAFIL, MTPE, ESSALUD, entre otros.
• Patrocinio en procesos judiciales sobre beneficios sociales, indemnización por despido arbitrario, indemnización por accidentes de trabajo, despido nulo y fraudulento.
• Evaluación de contingencias en el ámbito laboral y asesoría preventiva en el sector privado y público.
• Actos de hostilización, liquidaciones, pago de beneficios sociales y conciliaciones.
• Asesoría en materia de sindicación y huelga, negociación colectiva.
• Auditoría e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, inspecciones y fiscalización.
• Contratación, negociaciones individuales, intermediación, tercerización, y obligaciones laborales.
• Orientación preventiva tendiente a enfrentar con éxito la fiscalización del Ministerio de Trabajo y a reducir la judicialización de los conflictos laborales

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